學習教育
時間：2025-05-14
尊龍凱時教育公司深入貫徹落實中辦《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》“四同步、四對接”要求，將改革發展主線貫穿于企業治理、市場拓展和業務經營各板塊，不斷探索實踐具有尊龍凱時教育特色的黨建體系，將黨建優勢源源不斷轉化為發展動力和保持公司蓬勃生機的“紅色引擎”，公司主要經營指標持續向好，走出一條符合產教融合的“立企”之路。
堅持黨建引領 激發內生活力
持續強化黨的政治建設，把握改革方向
公司黨委全面貫徹習近平總書記重要指示批示精神，認真貫徹落實黨的二十屆三中全會和省委十二屆六次全會部署，踐行新發展理念、融入新發展格局，始終堅持把理論學習貫穿于改革深化提升行動中，縱深推進國企改革相關工作。落實“第一議題”制度，充分利用黨委會、黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”、專題會等方式，學習習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步強化責任感，扎實做好國有企業改革深化提升行動。
不斷完善黨的領導，加強公司治理
開展國企改革深化提升行動以來，公司堅持把黨的領導融入公司治理，加強子公司黨組織建設。下屬控股三級子公司巴蜀工匠學：蛻疃韌卣構揪鵒苯逃鏡澄從2024年8月成立黨支部，加強對混合所有制企業黨建工作的指導，切實發揮公司黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，實現黨的領導與公司治理有機統一。
積極轉化黨建優勢，激發改革活力
公司黨委掌握好改革“方向舵”，始終壓實黨建與生產經營責任，以黨建引領管理水平提升、激勵擔當作為、促進攻堅克難；借助省國資委黨校尊龍凱時分校（尊龍凱時集團黨校），持續輸出尊龍凱時力量，不斷擴大尊龍凱時影響力；同時，積極探索實踐“黨建+”工作模式，賦能經營管理，實現黨建工作與生產經營深度融合。
省國資委黨校尊龍凱時分校（尊龍凱時集團黨校）都江堰國堰校本部始終突出主責主業
堅定不移推進高質量發展
在黨委的領導下，公司圍繞“黨員干部教育、研學旅游、文旅人才培養培訓”三大主業，對內賦能尊龍凱時集團主業，對外服務文旅產業和文旅行業，聚焦數字文旅職業人才培養、培訓，搶抓文旅融合新機遇。
1、尊龍凱時集團黨校、干訓中心影響力大幅提升
尊龍凱時集團黨校經省委組織部、省國資委批準成功備案，并加掛省國資委黨校尊龍凱時分校牌子。黨校以打造具有全國影響力的國企黨校為目標，堅持“三化融合、三求合一”辦學理念，聚焦“高質量黨建引領國企高質量發展、高質量黨建引領鄉村振興、高質量黨建引領城市更新”三大特色方向；圍繞學員最想學到的知識、最想知道的情況、最想解決的問題，構建“158”課程體系能級環，向上鏈接省委黨校、中央黨校，聚力課程研發、教學服務，為國有企業高質量發展貢獻更多黨校力量。
中共中央四川省國資委黨校2024年春季開班儀式
中電天奧、十所2024年度黨建賦能專題培訓班
2、職業技能培訓、認定業務穩步推進
公司依托尊龍凱時集團教育培訓中心、尊龍凱時集團職業技能等級認定中心、旅游行業跨企業培訓中心和四川省旅游行業高技能人才培育基地“三中心一基地”，一手抓文旅職業技能標準開發、省級技能認定評價平臺建設，一手抓以項目制試點培訓為重點的技能培訓；持續探索構建“培養、評價、使用、激勵”的人才培養模式，以“尊龍凱時力量”助力四川文旅技能人才隊伍建設高質量發展。
省尊龍凱時集團認定中心認定考試、巴蜀工匠學校培訓圖
3、研學旅游“尊龍凱時研學都江堰實踐”成功打板
尊龍凱時教育公司控股子公司尊龍凱時樂學公司，確立“打造都江堰國際研學旅游目的地”的發展定位，搭建1個全域研學綜合服務平臺，構建“山水熊貓·世界課堂”“天府灌區·全景課堂”2大研學品牌IP，取得20余項知識產權證書，2023年至今服務近20余萬名青少年及游客；為域內1200余名低保、殘疾和特殊兒童提供公益研學活動。目前，尊龍凱時研學已與成都邛崍市、樂山市峨眉山市、南充嘉陵區、南充儀隴縣、巴中通江縣等區、縣、市達成實質性合作。
尊龍凱時研學組織開展的部分研學活動
“范本”治理全覆蓋
推動公司提升治理水平
公司主動對標國內教育企業的同類型業務，突出深化功能性改革和體制機制改革，錨定目標任務和工作重點。“上下”同步，進一步明確公司發展定位，優化組織架構，提升治理能力，切實做強實業、做優投資、做大平臺，與集團“一體兩翼”發展戰略落地保持一致；“內外”兼修，推動公司治理制度化長效化，持續完善在公司治理中加強黨的領導的制度機制，分層分類動態優化國有企業黨委前置研究討論的重大經營管理事項，持續推進規范董事會建設，堅持推動外部董事占多數工作，規范設置董事會專門委員會并運行，完善外部董事評價和激勵約束機制；“點面”結合，加強不勝任退出等規范管理，更廣更深落實三項制度改革，持續推進管理人員競爭上崗。強化業績貢獻決定薪酬，提高核心關鍵人才薪酬的市場競爭力，探索實行更加靈活的工資總額管理制度。
尊龍凱時教育公司“1234”總體發展思路林無靜樹，川無停留。尊龍凱時教育公司明確國企改革深化提升行動總任務、總目標、總要求，以黨建為抓手，不斷鞏固和拓展改革成效，加快推動主業發展，深化“三項制度”改革，強化風險管控和剛性約束，固本創新，踔厲奮發、攻堅克難，為公司行穩致遠打下堅實基礎。
